Pasal 124 (1) Perjanjiankerjabersama palingsedikit memuat : a. hakdankewajibanpengusaha; b. hakdankewajibanserikat pekerja/serikat buruhsertapekerja/buruh; c. jangka waktu dan tanggal mulai berlakunya perjanjian kerja bersama; dan d. tandatanganparapihak pembuat perjanjiankerja bersama. (2) Ketentuan dalam perjanjian kerja bersama tidak boleh bertentangan dengan peraturanperundang-undangan yangberlaku. (3) Dalam hal isi perjanjian kerja bersama bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagaimana dimaksud dalam ayat (2), maka ketentuan yang bertentangan tersebut batal demi hukum dan yang berlakuadalahketentuan dalam peraturanperundang-undangan.
⚠️ Teks ini bersumber dari korpus Buyung. Selalu verifikasi dengan sumber resmi JDIH.